Temadag: Den hybride arbeidshverdagen
Er arbeidslivet endret for alltid? Få de beste tipsene fra SINTEFs forskere og bli med og se hvordan flere av Norges bedrifter jobber med dette. Er du leder, jobber du med folk, eller er du bare interessert i den hybride arbeidshverdagen – da er dette midt i blinken for deg!
Tid: 15. februar 2022 kl. 10.00-14.00
Sted: Lenke til stream sendes ut i forkant
Påmelding: Klikk her
Del gjerne påmelding videre:
Link til sending blir sendt ut i forkant av 15 februar.
Sendingen blir tatt opp og tilgjengeliggjort etter sending.
Oppdater informasjon blir lagt her: Temadag: Den hybride arbeidshverdagen (sintef.no)
Program:
Den digitale hverdagen – Hvor er vi og hvor skal vi?
– Samfunnsredaktør Torbjørn Røe Isaksen, E24
– Sjefforsker Nils Brede Moe, SINTEF
Fleksibilitet og kulturbygging
– Sjefforsker Nils Brede Moe, SINTEF
– Leder for organisasjon, lederskap og kultur Lene Eltvik Vindfeld, SBanken
– SVP & Chief People & Strategy Per Kristian Helland, Storebrand
– Organisasjonsdirektør Caroline Horn, Sparebank1 Utvikling
On-boarding i den hybride arbeidshverdagen
– Business Partner Ingrid Norvall Vegdahl, Telenor
– Forsker Tor Thorsrud Sporsem, SINTEF
– Senior Research Fellow, Head of People Analytics Jarle Hildrum, Telenor Research
Hva tenker regjeringen om arbeidshverdagen fremover?
– Statssekretær Truls Wickholm, Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Effektive møter
– Førsteamanuensis Viktoria Stray, UiO, SINTEF
Digitale workshops
– CTO og Principal Engineer Thomas Malt, Knowit ObjectNet
Innovative anskaffelser i den nye hverdagen
– Forskningsleder Geir K. Hanssen, SINTEF
Psykologisk trygghet i hybride team
– Forsker Anastasiia Tkalich, SINTEF
Innovasjon, hvilke muligheter har vi nå?
– Founder Anders Haugeto, Iterate
– Co-Founder Jørgen Hesselberg, Comparative Agility
– Forsker Rasmus Ulfsnes, SINTEF
Ledelse: Hvordan lede i den nye hverdagen?
– Konserndirektør People Tove Selnes, Storebrand
– Utviklingsdirektør Beate Karlsen, AFF
Resten av verden: Hva gjør de, og hva kan vi lære?
– Professor Darja Smite, Blekinge Tekniske Högskole og SINTEF
– Senior Research Fellow, Head of People Analytics Jarle Hildrum, Telenor Research
